Valores laborales prioritarios en el personal de enfermería

Autores/as

  • Lizbeth Badillo-Reyes <p>Hospital del Ni&ntilde;o Desarrollo Integral de la Familia DIF. Pachuca, Hidalgo</p>
  • Lorena López-Castellanos <p>Hospital del Ni&ntilde;o Desarrollo Integral de la Familia DIF. Pachuca, Hidalgo</p>
  • Mario Isidoro Ortiz-Ramírez <p>Hospital del Ni&ntilde;o Desarrollo Integral de la Familia DIF. Pachuca, Hidalgo</p>

Palabras clave:

Valores, Profesional de enfermería, valores individuales, Valores colectivos

Resumen

Introducción: los valores son un conjunto de creencias personales y actitudes aplicadas a la verdad, a la belleza, dignos de cualquier pensamiento u objeto o comportamiento. Cuidar de otro ser humano en  su  cotidianidad, es ante todo un acto de  vida  donde se debe respetar a la persona y sus costumbres. El principio de  beneficencia obliga al profesional de  la salud, en especial al profesional de  enfermería, a poner el máximo empeño en  atender al paciente con ética y profesionalismo, y hacer cuanto se pueda para mejorar la salud, ya  que deben tener el espíritu de  ayuda al paciente.

Objetivo: conocer cuáles son los valores laborales prioritarios del profesional de  enfermería del Hospital del Niño DIF del estado de Hidalgo, para que lleven a cabo un buen desempeño de  sus actividades y con  el equipo de  salud.

Metodología: se realizó un estudio transversal descriptivo, se utilizaron las escalas de valores personales y de medida EVAT-30. Participaron 134 enfermeras(os) del Hospital del Niño DIF.

Resultados: los valores primordiales para estos  profesionales de  la salud son la responsabi- lidad,  el respeto, generosidad, benevolencia, seguridad, estimulación y el hedonismo, siendo los  menos importantes la sabiduría, tradición y el poder o autoridad.

Conclusiones: los resultados encontrados en este estudio sugieren que los profesionales de enfermería del Hospital del Niño DIF poseen valores colectivos más que individuales.

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