e-ISSN: 2448-8062

ISSN: 0188-431X

Open Journal Systems

Síndrome de burnout en enfermeras de un hospital regional

Thania Adriana Tapia-Hernández, María del Rosario Ávalos-GarcÍa,, Ricarda César-Vargas, Rosa Ana Franco-Alcántar, Carlos Gómez-Alonso, Alain Rodríguez-Orozco

Resumen


Introducción: el síndrome de burnout es un conjunto de signos y síntomas derivados de un proceso progresivo y gradual a estresores negativos.

Objetivo: identificar la frecuencia de síndrome de burnout en el personal de enfermería, que labora en turno matutino del Hospital General Regional 1 de Morelia Michoacán.

Metodología: estudio descriptivo en el que se estudiaron a 106 enfermeras durante seis meses, se les aplicó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory, para estimar la presencia de burnout, y el nivel de dimensiones quemadas.

Resultados: en 91.5 % de las enfermeras se encontró al menos una de las dimensiones quemadas. Los niveles de compromiso en cada una de las dimensiones corresponden, 63.2 % quemadas en nivel bajo, 19.8 % quemadas en nivel medio y 8.5 % en niveles altos, y sólo 8.5 % de las enfermeras no presentaron ninguna dimensión quemada. La población de enfermeras encuestadas presentó una prevalencia del síndrome de burnout de 8.5 %.

Conclusiones: la incidencia global de burnout fue similar a la reportada por otros estudios realizados en enfermeras mexicanas. La población de enfermeras encuestadas presentó una prevalencia del síndrome de burnout inferior a la encontrada en enfermeras del D.F. México, lo que podría deberse a un mejor manejo de las estrategias de afrontamiento a diversos estresores. La frecuencia de síndrome del burnout en personal de enfermería del turno matutino del Hospital Regional No.1 en Morelia fue similar a la de estudios mexicanos en poblaciones similares.


Palabras clave


Agotamiento Profesional; Enfermería

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